在職業深耕16年，這位技能能手憑借精湛的技藝，在2021年舉行的蕭山區焊工技能比武、杭州市「926工匠日杯」焊工職業技能競賽中均取得第一名，並被評為蕭山區第九屆職業技能帶頭人、今年第五屆「蕭山工匠」。 　　
　　像這樣促進產業工人由「工」變「匠」的大比武，去年區級層面完成了14場，鎮街局產業技能比武102場，帶動職工崗位練兵12萬余人，不斷提升產業工人職業技能和歸納本質水平。 　　 　　「技能是全球通用錢銀。」作為技能帶頭人，傳化生物技能有限公司農藝師榮松領銜創立「榮松蘭科植物開發技能大師工作室」，在他的技能引領下，公司累計引進開發新品種200多個，帶動農業產值近10億元。現在，全區累計有1500多名職業技能帶頭人，成為助推經濟高質量發展的生力軍。 　　 　　對產業工人而言，本質是立身之基，技能是立業之本。為此，區總工會全面推進「產業工人培養三年行動方案」，清晰9家新製造業企業為全區「產業工人培訓基地」、4所中職校園為「未來工匠培養基地」。充分發揮「匠心學院」陣地效果，施行「百千萬」培養方案，每年培養百名工匠型人才、千名應用型技能骨幹、萬名一線專業產業工人。 　　 　　三年來，蕭山區推選全國五一勞動獎章1名，「浙江工匠」24名，杭州市勞動模範27名，杭州市五一勞動獎章26名，「杭州工匠」7名，杭州市「工人前鋒號」25家。評選「蕭山工匠」55名，選樹區級「工人前鋒號」120家、職工先進操作法80項、高技能人才（勞模工匠）立異工作室36家。 　　
　　現在，依托各級工會渠道，蕭山區從各職業各範疇走出來的優秀產業工人，正用自己把握的技能發揚工匠精力，強化技能傳承，助力高質量發展。